La Direction Générale de la Sûreté Nationale Renforce son Soutien aux Employés et à leurs Familles
Le 30 décembre 2024, la Direction Générale de la Sûreté Nationale (DGSN) a publié un rapport sur l’assistance sociale accordée à ses employés et à leurs familles. Ce rapport met en lumière les efforts continus de la DGSN pour soutenir ses agents, tant actifs que retraités, en leur offrant des aides financières et matérielles. En 2024, la Fondation Mohammed VI pour les œuvres sociales des employés de la Sûreté Nationale a octroyé des subventions à 1610 membres, victimes d’accidents graves ou de maladies invalidantes. Ces aides ont été traitées de manière urgente, témoignant de l’engagement de l’institution envers le bien-être de ses membres.
En parallèle, la DGSN a également mis en place un soutien direct pour 4351 veuves et 601 retraités percevant des pensions modestes. Lors des fêtes religieuses, des bons d’achat et une aide financière ont été distribués pour alléger le fardeau financier de ces familles. De plus, une aide exceptionnelle de 20 000 dirhams a été accordée à 371 employés souffrant de maladies graves, afin de les aider à couvrir les coûts élevés de leurs soins médicaux. Ces initiatives illustrent le souci constant de la DGSN pour le bien-être social et économique de ses membres.
Sur le plan spirituel, l’année 2024 a vu un élargissement des bénéficiaires du programme de pèlerinage. Un total de 365 membres de la famille de la Sûreté Nationale ont vu leurs frais de pèlerinage pris en charge, dont 230 ont bénéficié d’une couverture complète. Cela représente une augmentation par rapport à l’année précédente, où 127 bénéficiaires avaient été soutenus. Cette initiative renforce le lien spirituel et culturel au sein des agents de la Sûreté Nationale.
En outre, la DGSN a organisé des camps d’été pour 3582 enfants et orphelins, répartis sur plusieurs sessions dans des stations balnéaires au Maroc. Pour la première fois, 57 familles de martyrs ont également eu accès à des camps d’été gratuits, illustrant l’engagement de la Fondation à soutenir les familles de ceux qui ont servi le pays avec bravoure. De plus, la construction d’une station estivale à Martil est en cours, offrant ainsi un espace de détente pour les familles de la Sûreté Nationale.
Concernant le soutien éducatif, la DGSN a organisé la deuxième édition de la cérémonie de l’excellence, récompensant les enfants et orphelins des employés de la police ayant obtenu d’excellents résultats scolaires. Douze étudiants ont reçu des bourses de 10 000 dirhams par an pour cinq ans, avec l’objectif d’étendre ce programme à 60 bénéficiaires par an dans un avenir proche. Des accords ont également été signés avec plusieurs institutions académiques pour faciliter l’accès à l’éducation pour les enfants des agents.
Enfin, la DGSN a lancé une plateforme numérique « www.fmsn.gov.ma » pour informer ses membres des services offerts, renforçant ainsi la communication institutionnelle. En parallèle, l’inspection des services de santé a mis en œuvre un plan d’action, « Santé 2026 », visant à améliorer les services médicaux pour les employés. En 2024, la DGSN a enregistré plus de 172 478 consultations médicales, couvrant divers domaines de la santé, et a organisé des campagnes de don de sang, impliquant 8502 agents. Ces efforts reflètent l’engagement de la DGSN à promouvoir la santé et le bien-être de ses employés.